consentio I  KONFLIKT-MANAGEMENT & WIRTSCHAFTS-MEDIATION                                   
Konflikte sind ein unerschöpflicher Rohstoff - richtig genutzt, wertvoll wie Gold


FOLGEN von MOBBING und BOSSING 



FOLGEN FÜR DEN ARBEITSPLATZ

>   8% wurden zwangsversetzt 
~15% wurde gekündigt 
> 15% verloren ihren Arbeitsplatz durch einen Auflösungsvertrag 
> 20% wurde mit Kündigung gedroht 
> 20% kündigten 
~ 25% wurden einmal oder mehrmals abgemahnt 
> 30% stimmten einer Versetzung zu 

FOLGEN FÜR DIE GESUNDHEIT

~90% der Gemobbten klagen während oder nach dem Mobbingprozess über psychische und physische Probleme. 
30% erkranken kurzfristig, 

weitere 30 % erkrankten längerfristig

Fast 20% der Mobbing-Betroffenen mussten eine Kur antreten

Über 15% begaben sich in stationäre Behandlung.

Quelle: Meschkutat, M. Stackelbeck, G. Langenhoff: „Der Mobbing-Report – Repräsentativstudie für die Bundesrepublik Deutschland“. Schriftenreihe der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, Forschungsbericht Fb 951. 

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